Маркетинг план

При создании компенсационного плана (Маркетинг плана) основатели Компании 4Life Research Дэвид и Бьянки Лизонби руководствовались простым принципом: 

"для продвижения уникального продукта Трансфер фактора, на мировой рынок, необходимо привлечь как самых лучших профессионалов, так и начинающих партнеров". 

Данный Маркетинг план способствует раскрытию внутреннего потенциала новых дистрибьюторов. Чтобы такие партнеры присоединились к компании, им необходимо обеспечить достойное вознаграждение, привлекательный карьерный рост и интересное сотрудничество.

Руководство компании приняло непростое и мудрое решение. Они обратились к группе компаний, которая за 2,5 миллиона долларов разработала для дистрибьюторов действующий Маркетинг план.

При создании Маркетинг плана были поставлены задачи: финансовая стабильность и защищенность в будущем каждого партнера компании. По данному Плану вознаграждение дистрибьюторам составляет до 64% от прибыли. Для сравнения, другие компании выплачивают в среднем до 40% от прибыли. 

Этот Маркетинг план в 2005 году, занял первое место по данным журнала Инсайдер, среди всех МЛМ компаний мира. 

Данный Маркетинг план является не только стабильным, так как он является классическим, но и сбалансированным. 

 

Как работает компенсационый план компании 4Life Research

Достойные проценты распределяются равномерно по всей карьерной лестнице. 

Партнер может в первые месяцы работы быстро выйти на достойный доход с помощью специальных Бонусов за рекомендации и продажи Продукта. Также, когда у партнера появляется команда, ему за это выплачиваются солидные проценты. 

Компания 4Life выплачивает партнеру со своей команды проценты до бесконечности, также выплачиваются Бонусы за продвижение по карьерной лестнице и проценты от прибыли всей компании. 

Преимущество данного Маркетинг плана по сравнению с другими классическими планами заключается в следующем: продвинуться по карьерной лестнице и получить все проценты, которые предлагает компания. Для этого необходимо построить всего лишь три команды, а не шесть, десять или двенадцать.

 

Что предлагает 4Life?

Суть бизнеса заключается в следующем

пользоваться эксклюзивным и достойным продуктом самому и делиться результатом с другими людьми.

Необходимо понимать различия между двумя системами: Маркетинг план компаний МЛМ и Маркетинг План компаний прямых продаж. Давайте подробнее рассмотрим эти две системы, так как их часто путают. 

Стратегия компаний прямых продаж – это продажа продукции. 

В компаниях прямых продаж необходимо продавать продукцию, только в этом случае Партнер сможет зарабатывать деньги. По этой системе необходимо обязательно ежемесячно выкупать большой объем продукции. Как правило, дистрибьютор не может использовать весь объем лично и ему необходимо эту продукцию продавать. 

Суть компании МЛМ – это в первую очередь минимальные закупки для личного пользования, при которых Вы имеете право на достойное вознаграждение от товарооборота партнеров, привлеченных в Вашу команду. Это система для многих более комфортна, т.е. в данном случае отпадает необходимость активных продаж, ведь по статистике всего лишь 5% людей являются прирожденными продавцами. Компания предлагает для личного пользования всего 2 - 3 баночки продукции в месяц, это в сумме 100 LP(Баллов).

При начислении Бонусов в Компании 4Life Research используется единицы измерения – Баллы. 

Так как партнеры 4Life Research работают более чем в 40 странах мира и в каждой стране имеется своя валюта, то было приято решение, что внутренняя Денежная единица компании приравнивается 1 Баллу. 

Есть два входа в Компанию: 

100 Баллов – Потребительский (Партнер получает прибыль с трех уровней)

400 Баллов – Бизнес (Партнер получает Бонусы и Прибыль до бесконечности со всех уровней)

 

Рассмотрим семь видов доходов Компании

 

1. Быстрый Бонус Rapid Rewards

В случае, если Вы порекомендовали Партнеру продукцию и он заключил контракт, то Вы получаете 25% - от суммы всех Баллов LP, которые выкупил Ваш партнер.

Пример: Вы подключили 3-ех человек по 400 Баллов, это равняется 1200 Баллов. 25 % от этой суммы составляет 300 $. 300 $ это и есть Ваш Бонус.

2. Премия Power Pool

Этот вид дохода Вы можете получать при двух условиях: 

а) Если в течение месяца Вы привлекли трех и более новых дистрибьюторов, которые выкупили продукт на 100 LP, 400 LP или более LP.

б) Во второй месяц эти же дистрибьюторы сделали норму активности 100 Баллов (т.е. приобрели продукт). В этом случае Компания дополнительно Вам выплачивает сумму: 2% от мировой прибыли компании на всех, кто сделал в этом месяце Power Pool.

Пример: В первый месяц Вы подключили 3-ех человек по 400 Баллов. Во второй месяц эти же дистрибьюторы сделали активность по 100 Баллов. По этому виду дохода Вы получите от 400$ до 500$. 

3. 25% возврата от личного объема

Если на Ваш личный номер в компании выкуплено продукции более, чем на 100 баллов, компания выплачивает 25% с этой суммы Баллов. 

Пример: На Ваш номер в течение месяца было выкуплено 3100 баллов. 

Из них 100 Баллов – это Ваша активность, а с 3000 Баллов, Вы получаете 25 %, что составляет 750 $.

4. Выплаты по уровням


Маркетинг план
Нажмите на картинку для увеличения

Пример: Для простоты мы произведем расчет с десятью дистрибьюторами. Предположим, за все время работы в компании у Вас

появилось 10 единомышленников - партнеров.

1 линия 10 чел х 100 LP х 2% = 20$ = 600 руб

2 линия 100 чел х 100 LP х 25% = 2500$ = 75 000 руб

3 линия 1000 чел х 100 LP х 5% = 5000$ = 150 000 руб

4 линия 10000 чел х 100 LP х 12% = 120 000$ = 3 600 000 руб

Итого вознаграждение за 4 линии = 127 520$ = 3 825 600 руб

Если Вы сработаете на 50 % от этой схемы, 

Ваш доход составит 63 760$ = 1 912 800 руб - в Месяц

Если Вы сработаете на 20 % от этой схемы, 

Ваш доход составит 25 504 $ = 765 120 руб – в Месяц

Если Вы сработаете на 10 % от этой схемы, 

Ваш доход составит 12 752 $ = 382 560 руб – в Месяц

Напоминаем, это является стабильным доходом в месяц. В расчет берутся только 100 Баллов активности. Есть еще дополнительные проценты вознаграждения.

Карьерная лестница

Вознаграждения
Нажмите на картинку для увеличения

5. Бонус за квалификации. Premier Pool 

2% LP от прибыли Компании за текущий месяц, компания выплачивает Партнерам, имеющих Ранг Интернешл, Голд, Платинум. 

6. Бонус Platinum Pool

1% LP от прибыли Компании за текущий месяц, компания выплачивает Партнерам, 

имеющих Ранг Платинум.

7. Great Escape 

1% LP от прибыли Компании за текущий месяц расходуются на Путешествия Партнеров два раза в год. Эти путешествия предназначены для Партнеров, начиная с Ранга Даймонд, путешествия осуществляются в самые интересные места нашей Планеты и полностью за счет компании 4Life. 

Философия нашей команды – это не просто продажа продукта, а продажа Франшизы, т.е. Бизнеса. Продажа Идеи и Видения. Несмотря на то, то продукт является уникальным и эксклюзивным, достичь максимальных высот карьерной лестницы можно только тогда, когда будем продвигать Видение. Для этого в нашей команде разработана пошаговая система обучения. Нашей целью является, увидеть и раскрыть потенциал партнеров, тем самым помочь подняться им по карьерной лестнице и выйти на достойный доход. 

Для дальнейшего сотрудничества мы ждем Вас в нашей команде. 

Будем рады оказать Вам профессиональную помощь в достижении Ваших целей.